1. A quick guide to human resource testing

پدیدآورنده:

کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه شهيد چمران (خوزستان)

موضوع: Employee selection--Australia--Handbooks, manuals, etc,Employment tests--Handbooks, manuals, etc,Employees--Recruiting--Australia--Handbooks, manuals, etc,Employee selection--Law and legislation--Australia

2. A quick guide to human resource testing

کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)

موضوع: Employees ; Recruiting ; Australia ; Handbooks, manuals, etc. ; Employment tests ; Handbooks, manuals, etc. ; Employee selection ; Australia ; Handbooks, manuals, etc. ; Employee selection ; Law and legislation ; Australia. ;

3. A quick guide to human resource testing /

پدیدآورنده:

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع: Employee selection-- Australia, Handbooks, manuals, etc,Employee selection-- Law and legislation-- Australia,Employees-- Recruiting-- Australia, Handbooks, manuals, etc,Employment tests, Handbooks, manuals, etc

4. Aging and work in the 21st century /

پدیدآورنده:

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع: Employees-- Training of.,Older people-- Employment.,Retirement-- Planning.,Technology and older people.,BUSINESS & ECONOMICS / Labor.,Employees-- Training of.,Older people-- Employment.,POLITICAL SCIENCE / Labor & Industrial Relations.,Retirement-- Planning.,Technology and older people.

رده :
HD6279

5. Arbeitgeberattraktivität im demographischen Wandel :

پدیدآورنده:

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع: Employee retention.,Employees -- Recruiting.,Personnel management.

رده :
HF5549
.
5
.
R44
J364
2012

6. Army of entrepreneurs

پدیدآورنده:

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

رده :
HF5549
.
5
.
M63
P76
2011

7. Army of entrepreneurs :create an engaged and empowered workforce for exceptional business growth

پدیدآورنده:

کتابخانه: کتابخانه مرکز پژوهش متالورژی رازی (تهران)

موضوع: ، Employee motivation,، Management,، Open-book management,، Organizational effectiveness

رده :
HF
5549
.
5
.
M63
P76
2011

8. Assessment and selection in organizations : methods and practice for recruitment and appraisal

کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه صنعتی شریف (تهران)

موضوع: ، Employee selection,، Employment tests,، Employees-- Recruiting

رده :
HF
5549
.
5
.
S38
.
A87
1989

9. Assessment methods in recruitment, selection, and performance

پدیدآورنده:

کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه شهيد چمران (خوزستان)

موضوع: Employees--Rating of,Employees--Recruiting,Employees--Psychological testing,Psychometrics.,Employment interviewing.

رده :
HF
,
5549
.
5
,.
R3
,
E32
,
2005

10. Best practices.dollar5Hiring people :

پدیدآورنده:

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع: Employee retention.,Employee selection.,Employees-- Recruiting.,Employee retention.,Employee retention.,Employee selection.,Employee selection.,Employees-- Recruiting.,Employees-- Recruiting.

رده :
HF5549
.
5
.
S38
S35
2007

11. Blog rules :

پدیدآورنده:

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع: Business communication-- Blogs.,Corporate culture.,Customer relations-- Technological innovations.

رده :
HD30
.
37
.
F59
2006

12. Brand for talent :

پدیدآورنده:

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع: Employees-- Recruiting.,Human capital-- Management.,Intellectual capital-- Management.,Personnel management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Employees-- Recruiting.,Human capital-- Management.,Intellectual capital-- Management.,Personnel management.

رده :
HF5549
.
5
.
R44
S2977
2009eb

13. Changing the game :

پدیدآورنده:

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع: Target marketing.,Video games industry.

رده :
HD9993
.
E452
E34
2009

14. Choosing and using training consultants

پدیدآورنده:

کتابخانه: کتابخانه مرکزی دانشگاه صنعتی امیرکبیر (تهران)

موضوع: Employees - Training of , Employee training personnel - Recruiting , Consultants - Recruiting

رده :
HF
5549
.
5
.
T7
B265
1993

15. Das erfolgreiche Einstellungs-Interview :

پدیدآورنده:

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع: BUSINESS & ECONOMICS -- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS -- Workplace Culture.,Employees -- Recruiting.

رده :
HF5549
.
5
.
R44
U475
2013

16. Die Relevanz der Markenarchitektur für das Employer Branding :

پدیدآورنده:

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع: Branding (Marketing),Business enterprises -- Marketing.,Employees -- Recruiting.

رده :
HF5549
.
5
.
R44
M368
2013

17. Dual career service :

پدیدآورنده:

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع: Dual-career families.,Employees-- Recruiting.,Work-life balance.,BUSINESS & ECONOMICS-- Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Behavior.,Dual-career families.,Employees-- Recruiting.,Work-life balance.

رده :
HF5549
.
5
.
R44

18. Effective personnel selection procedures

پدیدآورنده:

کتابخانه: کتابخانه دانشکده مدیریت دانشگاه تهران (تهران)

موضوع: Recruiting of employees

19. Effective recruitment

پدیدآورنده:

کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه شهيد چمران (خوزستان)

موضوع: Employees--Recruiting--Law and legislation--Great Britain,Employee selection--Law and legislation--Great Britain

رده :
KD
,
3096
,.
L45
,
2006

20. Effective recruitment :

پدیدآورنده:

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع: Employee selection-- Law and legislation-- Great Britain.,Employees-- Recruiting-- Law and legislation-- Great Britain.,Employee selection-- Law and legislation.,Employees-- Recruiting-- Law and legislation.,LAW-- Administrative Law & Regulatory Practice.,Great Britain., 7

رده :
KD3096
.
L45
2006eb